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Discussion lancée le
Par KARINE Top
CDI temps plein - éducatrice-coordinatrice/éducateur-coordinateur "Projets ressources vertes et transition écologique et énergétique"

Le Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement Flandre-Maritime recrute

Une éducatrice-coordinatrice ou un éducateur-coordinateur « projets Ressources vertes et Transition écologique et énergétique » en CDI, à temps plein

Le CPIE Flandre-Maritime, structure associative basée à Zuydcoote (près de Dunkerque) œuvre à l’éducation à l’environnement et au développement durable sur le littoral Nord – Pas-de-Calais.

Présentation

Emploi centré sur l'animation pédagogique en vue d’accompagner la gestion de proximité des ressources vertes, la transition écologique et énergétique du territoire d’action de l’association. Les projets sont co-construits et co-animés avec des groupes d'adultes, des groupes scolaires, des accueils de loisirs, de familles et de tout groupe constitué (comités d’entreprises, associations, groupes professionnels, touristes, centres sociaux-culturels, maisons de quartier etc.). Les thématiques sont variées avec comme priorités : la gestion de proximité des ressources vertes, l’alimentation et l’agriculture durables, le jardinage au naturel, la transition écologique et énergétique …

L’éducateur-coordinateur, en contact avec le public, construit l’image et représente la structure à l’extérieur.

Il apporte son appui à la coordination des projets pédagogiques, à la conception d’outils pédagogiques et à l’organisation d’événementiels en lien avec les thématiques développées par l’association.

Autonomie et responsabilité

Sous la responsabilité du Chargé de Mission « Transition Ecologique et Energétique », et en lien avec la Directrice et le Directeur Technique, il dispose d’une certaine autonomie dans la mise en œuvre de ses activités et doit faire preuve d’esprit d’initiative.

Activités

  • Conçoit et met en place des projets de découverte et de sensibilisation à la connaissance des enjeux de la gestion de proximité des ressources vertes, transition écologique et énergétique en direction d’enfants et d’adultes :
    • définition des thèmes en collaboration avec des enseignants, des associations, des collectivités locales et l’équipe du CPIE ;
    • conception pédagogique, élaboration de supports en collaboration avec la l’équipe du CPIE ;
    • évaluation de l’action conduite ;
    • devis ;
    • planification ;
  • Anime des journées à thème et accompagne les publics dans des démarches participatives et dans un principe de co-construction ;
  • Travaille en lien avec l’animateur du Centre de Ressources, les chargés de mission sur les activités associées et l'équipe éducative ;
  • Participe d’une manière générale au bon fonctionnement et au développement de la structure.

Diplômes souhaités

BTS Gestion Protection de la Nature
BPJEPS mention « Environnement »
BAC + 2 minimum
Diplôme de Guide Composteur-Pailleur (référentiel ADEME), vivement souhaité
Une expérience 1 an dans une fonction similaire est souhaitée.

Connaissances souhaitées

  • Connaissances des enjeux de la transition écologique et énergétique et plus particulièrement : la gestion de proximité des ressources vertes, l’alimentation et l’agriculture durables, le jardinage au naturel … ;
  • Règles de sécurité pour l’accueil de groupes ;
  • Expérience significative en pédagogie de projet, concertation, médiation environnementale auprès des différents publics ;
  • Bonne connaissance du monde associatif et de son fonctionnement.

Savoir-faire techniques et relationnels

  • Ingénierie pédagogique ;
  • Capacités solides de communication et d'animation (conception d'outils pédagogiques et d'animation) ;
  • Encadrement des participants ;
  • Savoir se documenter et utiliser les ressources en termes de personnes et de documents ;
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités et aptitudes

  • Sens du contact et sens relationnel : avec les partenaires, enseignants, acteurs locaux…
  • Disponibilité (possibilité de travail le week-end et jours fériés) et mobilité (animations régulières sur l’extérieur) ;
  • Forte capacité d’adaptation aux participants, écoute des besoins ;
  • Curiosité, Imagination et créativité ;
  • Organisation, rigueur, travail en équipe.

Permis B et véhicule personnel indispensable.

Classification 

  • Groupe C, Coefficient 290 de la Convention Nationale Collective ECLAT
  • CDI à temps plein
  • Prise de poste au 1er mai 2023

Candidature à adresser avant le 15/04/2023 :

Exclusivement par mail

A l’attention de Madame Karine TOP, Présidente

A l’adresse : guillaume.schodet@cpieflandremaritime.fr

Les entretiens se dérouleront au cours de la semaine 16