Charlieu-Belmont Communauté souhaite développer la prévention en matière de déchets. Moins produire, moins acheter, mieux consommer pour limiter son empreinte carbone sur le territoire. La collectivité souhaite également renforcer sa présence sur le terrain pour communiquer sur le geste de tri et sur la gestion des déchets globalement. Dans ce cadre, elle souhaite recruter pour un CDD d’un an un agent de prévention déchets.

La mise en place de la Redevance générale incitative, dès 2009 sur une partie du territoire et généralisée à
l’ensemble en 2017, a permis une réduction très significative des tonnages d’ordures ménagères collectés.
Néanmoins, une étude de caractérisations menée en 2021 a démontré que les performances de tri peuvent
être améliorées et que la promotion du compostage doit être davantage développée.

Les missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi et dresser le bilan annuel du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers
et Assimilés (PLPDMA) adopté par le Conseil communautaire en date du 15/12/2022 et valable pour
la période 2023-2028, en appui au Vice-Président et au responsable de service, en conformité avec
la loi AGEC de 2020
- Concevoir et mettre en place des actions de sensibilisation au tri sélectif, au compostage et à la
réduction des déchets (ateliers de réemploi, de fabrication maison, …), en appui à l’agent de prévention
déchets
- Participer au déploiement du tri à la source des biodéchets sur le territoire (inauguration de sites
de compostage partagé et vente de composteurs individuels)
- Participer à des tâches connexes (suivi de collecte, enquêtes de terrain, distribution de flyers dans
les boîtes aux lettres, enquêtes de satisfaction sur les sites …) et administratives (suivi des courriers de
dépôts sauvages…)

Profil recherché :
- Niveau d’études : Bac +2 développement local ou environnement – éligible aux aides VTA en priorité
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Goût du travail en équipe
- Expression écrite et orale
- Aisance en public

Date limite de candidature : 17 juillet 2023
Date de début possible de la mission : 15 septembre 2023
Lieu d’exercice de la mission : Charlieu (42)
Durée de la mission : 12 mois (temps complet) avec renouvellement possible dans la limite de 18 mois
Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d’adjoint technique – RIFSEEP et Titres restaurant à 6
mois d’ancienneté – CNAS

Accompagnement de la collectivité :
L'agent.e de prévention sera intégré(e) dans une équipe expérimentée, ayant contribué au déploiement de la Redevance générale incitative, des actions de sensibilisation et de tri à la source des biodéchets.

Moyens mis à disposition : bureau, ordinateur, téléphone, véhicules de service.

Contacts :
David Balthazard, responsable de service : 06 34 22 87 97 / david.balthazard@charlieubelmont.com
Laurie Lyothier, agent de prévention déchets : 06 19 99 34 96 / laurie.lyothier@charlieubelmont.com

CV et lettre de candidature à remettre :
A L’attention de M. le Président
Charlieu-Belmont Communauté
BP 63
9, place de la Bouverie
42190 CHARLIEU