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Discussion lancée le mar 09/05/2023 - 21:37
Par FERRIEUX Alexia
Conseiller.e Prévention des déchets et sensibilisation au tri - Plaine Commune

Informations générales

Intitulé de l'offre : Conseiller Prévention des déchets et Sensibilisation au Tri

Référence de l'offre : P 2023 04 110

Nature du poste : Permanent

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d'emploi : Agents de maîtrise territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 21/06/2023

Affectation

Direction : DIRECTION TERRITORIALE EST

Service / UT : SERVICE TERRITORIAL EST PROPRETE COLLECTE

Lieu de travail : La Courneuve


Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public, lecture publique, emploi, etc.).

 

Finalités / Missions / activités

Mission/Finalité

Le service territorial propreté et déchets assure l’entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l’exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de réduction des déchets et de sensibilisation au tri.
Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.

Cet agent.e est chargé.e à l’échelle de la direction territoriale de mettre en œuvre les actions de réduction des déchets, de sensibilisation au tri et visant à l’amélioration des performances de tri.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou si un contexte d’urgence l’exige, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : Responsable « Prévention des déchets et sensibilisation au tri ».

 

Activités principales

  • Informer et conseiller sur les pratiques de compostage, organiser les ateliers de formations et la distribution des composteurs et lombricomposteurs
  • Susciter et accompagner la mise en place du compostage partagé (mobiliser le réseau local, mobiliser les partenaires et les moyens dédiés, assurer le bon déroulement des opérations)
  • Mettre en place les actions de réduction des déchets prévus au Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA)
  • Effectuer les visites sur site et mobiliser les acteurs locaux (bailleurs, associations, amicales de locataires) dans le cadre de la mise en place des prestations de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets
  • Diffuser les outils de communication et de sensibilisation à la réduction et au tri des déchets
  • Participer aux diverses manifestations et évènements en lien avec la réduction et le tri des déchets
  • Effectuer des sensibilisations en interne à la direction territoriale et auprès des administrations communales en matière d’éco exemplarité
  • Collecter les données liées à l’activité et renseigner les tableaux de bord

 

Activités occasionnelles :

  • Participer aux grandes lessives et aux "coup de propre" organisés par le service territorial.

 

Profil recherché et compétences requises

Savoirs

  • Formation initiale dans un des métiers de l’environnement ou du développement durable
  • Expérience professionnelle significative dans le domaine des déchets 

Savoir-faire

  • Maitrise de l’outil informatique et le logiciel bureautiques (word/excel/PowerPoint)
  • Formation guide composteur fortement recommandée

 

Savoir-être

  • Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
  • Capable de travailler en équipe
  • Sens du service public
  • Savoir prendre la parole en public
  • Aisance relationnelle

Niveau d'études souhaité : Niveau souhaité CAP/BEP ou diplôme permettant l’accès au concours d’agent de maitrise

Expérience souhaitée : deux ans dans le domaine de l'environnement

Autre qualification : Permis B

 

Autres informations

  • Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
  • Contraintes horaires : travail le samedi, le dimanche, en soirées
  • Astreintes

 

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