Grade(s)     1. Adjoint technique principal de 1ère classe 

Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie
aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89,
A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la
famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie
associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Au sein de la direction environnement et sous la responsabilité du/de la coordonnateur/trice de la cellule zéro déchet, vous
assurez la mise en oeuvre et le suivi de la redevance spéciale et des exonérations de TEOM associées, dans un objectif
d’équité entre usagers et d’optimisation financière du service d’exploitation déchets de l’établissement.
Vous contribuez également aux actions de sensibilisation, de médiation et d’animation autour du tri et de la prévention des
déchets.

Missions ou activités
Vos principales missions :

# Pilotage de la taxation durable et de la redevance spéciale (80%) :
- Recenser et actualiser les usagers non ménagers
assujettis (entreprises, administrations, associations,
commerces)
- Elaborer, suivre et mettre à jour les conventions de
collecte et de facturation
- Préparer et suivre la facturation, en lien étroit avec le
service finances
- Identifier les leviers d’optimisation financière (volumes,
fréquence, filières REP)
- Informer, conseiller et accompagner les professionnels
- Identifier et suivre les gros producteurs de déchets, en
lien avec les équipes de collecte et de déchèterie
- Vérifier la conformité des équipements en lien avec les
conventions (bacs : volumes, nombre, usage)
- Réaliser des contrôles terrain (volumes présentés,
pratique de tri, emplacements)

# Sensibilisation, médiation et prévention des déchets (20%) :
- Assurer une médiation de proximité à la suite d’incivilités
constatées (collecte, déchèteries)
- Appuyer les animateurs tri et prévention lors d’actions
ponctuelles
Participer à la sensibilisation au tri, à la réduction des
déchets et à l’économie circulaire
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux
(chambres consulaires, associations, entreprises)
- Participer à la remontée des données (ADEME, AREC, écoorganismes- CITEO…)
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel - Pôle environnement
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (contrat de travail à durée déterminée de 1 an)

Avantages sociaux :
- Participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 "

Profil recherché
De formation BAC dans les domaines de l'environnement, de la gestion des déchets, une expérience sur un poste similaire ou
au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.

Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°019260130000104 - Gestionnaire redevance spéciale et prévention biodéchets
(H/F)

Compétences techniques :
- Réglementation en matière de gestion des déchets et de
tarification
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions de comptabilité publique et de facturation
- Techniques d’animation et de sensibilisation au tri et à la
prévention des déchets
- Gestion des relations avec les usagers et aptitude à la
négociation
- Aptitude à animer des actions de sensibilisation et à
s’adresser à différents publics
Savoir être :
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d’analyse et force de proposition
- Sens du relationnel et pédagogie
- Aisance orale et capacité à convaincre
- Capacité à travailler en transversalité et sur des projets
complexes
- Adaptabilité et gestion des priorités

Date prévue du recrutement 01/04/2026
Date de début de publicité 30/01/2026
Date de fin de publicité 02/03/2026
Date limite de candidature 02/03/2026

Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'Activités du Bois Saint-Michel, 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

Lieu de travail Ussel (Corrèze (19))

 Gestionnaire redevance spéciale et prévention biodéchets (H/F) - Haute Corrèze Communauté | emploi-territorial.fr