TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD 
DATE DE PRISE DE POSTE : A compter du 10 janvier 2025

Rejoignez un service aux objectifs ambitieux menés par une équipe dynamique de 30 personnes ! Au sein du service intercommunal de gestion et valorisation des déchets, vous serez responsable de l’ingénierie et de la gestion administrative des filières de tri sur les plateformes de revalorisation, du pilotage du processus de compostage sur le territoire, et vous assisterez le responsable de service dans la rédaction et l’élaboration de dossiers et marchés.

MISSIONS
Ingénierie et développement
▪ Assurer une veille technique et réglementaire pour optimiser les sites et le matériel et anticiper les évolutions
▪ Gérer les projets liés aux plateformes de valorisation
▪ Suivre et développer les filières de valorisation des matériaux
▪ Participer aux caractérisations de tri et de valorisation des déchets
▪ Superviser le déploiement et le suivi du processus de compostage, y compris les indicateurs et normes sanitaires

Gestion et contrôle
▪ Gestion administrative des plateformes (rapports de contrôles, suivi des contrats avec les éco-organismes…)
▪ Superviser les inscriptions des professionnels, les dépôts et les enlèvements sur les plateformes de valorisation
▪ Assurer la facturation des professionnels
▪ Collaborer à la rédaction de rapports et à la préparation des marchés avec le chef de service
▪ Participer au suivi du service en collaboration le chef de service (appui administratif, rédaction de rapports, réponses à appels à projet, préparation et suivi de marchés, suivi du Document Unique d’évaluation des risques)
▪ Participer aux projets transversaux d’animation et de sensibilisation

PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
▪ Formation supérieure en environnement ou gestion des déchets
▪ Bonne connaissance des filières de recyclage et de gestion des déchets (ICPE, éco-organismes)
▪ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des outils réglementaires (Sradett, PLPDMA)
▪ Maîtrise des outils de gestion, d’évaluation et des logiciels informatiques (Pack Office, connaissance de Styx appréciée)
▪ Compétences en gestion de projet, avec une capacité à travailler en transversalité, à être force de proposition et à faire preuve de pédagogie
▪ Compétences rédactionnelles et aisance à l’oral
▪ Permis B requis

CONDITIONS D’EXERCICE
▪ Lieu de travail : Pont La Lame et actions sur l’ensemble du territoire de la collectivité
▪ Temps complet : 35H ou 37H + RTT

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪ Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste (à partir de 1830€ nets par mois) – cadre d’emploi des techniciens (cat B)
▪ Prime de fin d’année
▪ Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
▪ Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

RENSEIGNEMENTS 
Vincent ETOURMY Responsable du service déchets 04 92 54 52 52 

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : MERCREDI 4 DÉCEMBRE 
Jury de recrutement : Semaine 51

CV + LETTRE DE MOTIVATION 
Monsieur le Président 
Communauté de Communes du Briançonnais 
1 rue Aspirant Jan, BP 28 05105 Briançon cedex 
recrutement@ccbianconnais.fr